人才理念

此时此刻,非我莫属

这是beplay体育app安卓的第一个招聘广告,也是beplay体育app安卓第一句土话,是beplay体育app安卓人对使命的相信和“舍我其谁”的担当与活力。 

beplay体育app安卓人才观

秉持尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵人才工作宗旨,把beplay体育app安卓打造成一个海纳百川的组织,在这个组织里,普通的人变成优秀

的人,优秀的人变成卓越的人,源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

培养和造就一支赢得市场领先、创造组织优势、引领价值导向、有使命感与责任感的人才队伍,支持战略目标的实现,是beplay体育app安卓持续不断的人

才追求。 beplay体育app安卓从生活、情感、成长环节关爱员工。

beplay体育app安卓人珍视自己内心的梦想和追求,因为有梦想才更加有活力、更加有创造力、更加有超越其他组织和个人的推动力,实现自我境界的升华。

指导思想

尊重人的价值

beplay体育app安卓倡导人人是人才。只要认同华润理念,只要具有职业精神和专业素质,只要能创造业绩,都是beplay体育app安卓人,都可以成为beplay体育app安卓的人才。

beplay体育app安卓倡导企业价值与员工价值的共同成长,随着企业的发展,员工也获得与自身付出相适应的报酬与岗位,实现价值认可。

要让员工因有beplay体育app安卓的工作经历而产生品牌效应,拥有更高的市场价值力

开发人的潜能

beplay体育app安卓把人才发展置于战略高度,不断给员工提供学习的机会、工作的机会、挑战自我的机会,这是对人最大的尊重,对员工最大的善。

beplay体育app安卓努力优化人才选拔、培养、使用、保留机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人

尽其才。

升华人的心灵

遵循一切以人为本,人口驱动增长,尊重人文精神,改善人们生活的经营理念,beplay体育app安卓所有业务活动为人们生活得更好而存在。这是beplay体育app安卓人工

作、生活、成长的意义,也是beplay体育app安卓人更高层次的精神追求。 通过文化培训、价值观塑造、机制激励、工作历练等方式,营造一种催人奋进、促

人成长的氛围,激发员工的事业心、责任感、使命感,引领员工探索工作、生命的意义,致力于更高层次的精神升华,实现超越个人利益之上

的追求。


☞人才管理

人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕beplay体育app安卓人才队伍建设,针对不同人才群体形成差异化的管理系统,构成人才标准、规划、选拔、培养、

使用和保留的管理闭环。 beplay体育app安卓推动关键岗位员工进行多岗位、跨职能、跨行业历练,不断优化人与岗位、人与团队、人与组织的匹配度,完善

人才队伍的结构和水平,保持组织的激情